Avec près de 100'000 clients, Firstcaution SA est une compagnie d’assurance qui s’est établie depuis 14 ans comme l’un des acteurs clés de la garantie de loyer. En pleine transformation digitale, elle a des perspectives de croissance réjouissante, tant en termes de développement géographique que de nouvelles prestations. Basée à Nyon, Zürich & Bellinzona, cette PME dynamique de quelques 50 collaborateurs entame aujourd’hui une nouvelle étape et nous mandate en exclusivité pour la recherche de son/sa futur·e
Responsable Ressources humaines (H/F)
Un rôle stratégique au sein d'une PME moderne aux grandes ambitions
Nyon
Vos responsabilités
Ce poste est central dans le contexte de croissance que connait la société. Votre rôle consiste à mettre en place une politique RH moderne et inspirante pour les collaborateurs. Pragmatique et « hands on », vous aimez intervenir vous-même et assumer une partie des tâches opérationnelles. Vous vous chargez de développer la marque employeur en fédérant les employé·e·s autour d’une culture d'entreprise forte et motivante. Vous participez activement à l'acquisition des talents, à leur intégration et mettez en place des process pour le développement des compétences. Partenaire de la direction, vous l’accompagnez pour toutes les questions relatives à la gestion du personnel. Proche et à l'écoute de vos collègues, vous avez à cœur d'instaurer un climat de confiance qui facilite les interactions et la cohésion entre les différents départements.
Votre profil
Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre capacité à gérer à la fois les besoins de l'humain et de l'entreprise. Par votre implication et votre empathie, vous devenez rapidement un interlocuteur vers qui l’on apprécie venir se confier. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation et de solides compétences en matière de résolution de problèmes. Forcément à l’aise dans les relations interpersonnelles, vous êtes ouvert aux changements et à la nouveauté. Vous aimez interagir avec des profils et des personnalités variés. Au bénéfice d'une expérience confirmée dans une fonction RH globale ou comme HRBP, vous avez l’envie de mettre en place la stratégie que vous aurez définie avec la direction. Idéalement titulaire d’une formation supérieure idoine, vous êtes de langue maternelle française, avez de très bonnes connaissances en anglais et idéalement en allemand.
