Chef-lieu du très dynamique district de l'Ouest lausannois, la Ville de Renens compte aujourd'hui plus de 21'000 habitants. Elle poursuit son développement en conciliant plusieurs axes, tels que l'économie locale, la qualité de vie, la durabilité, l'intégration sociale et la diversité culturelle. Afin de poursuivre la dynamique en œuvre depuis plusieurs années et dans le cadre du départ à la retraite du titulaire du poste, nous sommes mandatés pour la recherche du ou de la futur·e
Chef·fe du service Gestion urbaine & Durabilité
Management d'équipe & transversalité
Renens
Vos responsabilités
Vous dirigez d’un point de vue opérationnel, financier et administratif un vaste service transversal aux activités variées. Vous êtes en charge, directement ou indirectement, de la conduite de quelque cinquante personnes dont une grande partie travaille sur le terrain, au contact direct des citoyennes et citoyens. En collaboration avec la Conseillère municipale, vous élaborez la stratégie ainsi que les projets et activités du service. Dans une logique d'efficience, vous cherchez à améliorer les processus et l'organisation en place et assurez la délégation avec vos chef·fe·s de secteur. Vous faites vivre une culture managériale empreinte de respect et d'une ligne claire. Vous participez à faire évoluer vos collègues, en développant leurs compétences techniques ou de conduite. Vous siégez dans des commissions internes ou externes qui sont autant de projets d'envergure pour la Ville.
Votre profil
Personnalité dotée de leadership et de bonnes compétences interpersonnelles, vous avez un intérêt avéré pour le développement durable. Vous vous adaptez à vos interlocuteurs·trices, tout en sachant maintenir une ligne. Organisé·e et structuré·e, vous faites également preuve d'empathie et d'écoute, ce qui vous permet de médier dans les situations qui l'exigent. Vous êtes motivé·e à l'idée d'un beau défi dans le domaine public, dans l'une des villes qui comptent en Suisse romande. Vous placez l'intérêt général au sommet de vos préoccupations et favorisez la collaboration interservices. Vous maintenez une ambiance saine, une atmosphère agréable au sein de vos secteurs, et cela passe par de la communication et des processus clairs et équitables. Au bénéfice d'une solide expérience dans la conduite d'équipe, vous avez, idéalement, déjà participé à des réorganisations opérationnelles et conduit des projets en lien avec la durabilité.
